烟草中国网信息员任强林报道 中共江苏省委主办的今年九月期《群众》杂志和国家局主办的今年十月期《中国烟草》杂志分别用四千余字的篇幅，从不同角度向读者介绍南京卷烟厂构建和谐企业的做法。 根据党的十六届四中全会首次提出的要“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力”的要求，自2005年开始，厂党委在构建和谐企业的实践中，通过实施“友善和谐，进取奉献”的年度主题教育,围绕“构建和谐南烟从沟通开始”的系列活动，倡导友善的人际关系，营造和谐的企业氛围，鼓励进取的工作态度，树立无私奉献的思想境界。 年度主题教育活动以“构建和谐南烟从沟通开始”为主线，以干部与员工面对面交谈等形式，通过沟通与交流，解思想疙瘩、鼓工作干劲。厂党委提出中层干部与员工沟通与交流的考核人数，印制并发放《沟通与交流》记录本，要求做好访谈笔记。 在上年“构建和谐南烟从沟通开始”的基础上，结合行业改革的实际，2006年厂党委深入开展“良好沟通促和谐，顺应改革谋发展”的主题教育活动，为行业改革的顺利实施、为企业经济的持续发展，提供和谐统一的思想氛围和不断进取的精神动力。各党支部按党委要求，规定动作与自选动作相结合，通过广泛而细致的沟通，解思想疙瘩、鼓工作干劲，创和谐环境。 在构建和谐企业的实践中，南京卷烟厂员工人人参与、多管齐下，形成交流沟通促和谐、干部自律促和谐、提升素质促和谐、厂务公开促和谐、奉献社会促和谐的良好风尚。